Праздник по работе, или Все тонкости корпоратива - Деловой разговор - Журнал Реноме Наверх

Праздники бывают разные, и отмечать их можно по-разному: в кругу семьи, в кругу друзей, с любимым человеком тет-атет, а можно с коллегами. И в каждом случае ваше поведение будет немного изменяться в зависимости от выбранного круга. В случае с корпоративом шансов испортить себе и другим праздник заметно больше — любая оплошность может обернуться против вас. Давайте обсудим самые популярные ошибки корпоративного праздника.

Праздник по работе, или Все тонкости корпоратива

Ошибка №1 «Алкогольная»

Пожалуй, у каждого второго россиянина на следующее утро после корпоративного праздника появлялось желание немедленно уволиться. Или провалиться сквозь землю. Или стереть всем память. Или уехать на край света. Из этой пикантной ситуации выхода два. Первый – держать себя в руках и крайне умеренно употреблять алкоголь. Даже если очень просят, а вам-то на самом деле очень этого хочется, не забывайте, с кем и где вы находитесь. Коллеги – это не ваши друзья и близкие. Это другая категория межличностных отношений. В одном коллективе на ваши пьяненькие закидоны посмотрят с улыбкой, в другом – возьмут на заметку. Вам оно надо? Если по какой-либо причине вы все же перебрали с алкоголем, не спешите писать увольнительную. Попробуйте превратить все в шутку. Это второй выход, не самый плохой, иногда он срабатывает. Пошутите сами над своим вчерашним поведением, посмейтесь вместе с коллегами. В конце концов, все мы люди, а промахи с алкоголем случались не у вас одного. Можете сослаться на непредвиденное сочетание лекарственного препарата, выпитого вами накануне, и небольшой дозы спиртного. Опять-таки посмейтесь со всеми над своей невнимательностью. Главное – постарайтесь успокоиться. В сущности ничего катастрофического не произошло.

Ошибка №2 «Гардеробная»

Некоторые барышни воспринимают корпоративные праздники как возможность показать себя во всей красе. Особенно этим грешат сотрудницы компаний со строгим дресс-кодом. Их можно понять: в шкафу целый год пылилась масса красивой одежды, ну как тут не сорваться и не надеть все лучшее сразу?!

Милые дамы, не торопитесь при выборе гардероба на корпоратив! Слишком короткие, откровенные наряды оставьте на вешалках. Роскошные вечерние платья в компании с драгоценностями тоже не подойдут. А что тогда? Обратите свой взор на стиль smart-casual. Этот стиль вообще славится элегантной небрежностью, так что можете смело сочетать яркие цвета и свободные фасоны.

Бывает, что организаторы корпоратива задают определенную тематику вечера, например, устраивают пиратскую вечеринку или целый маскарадный бал. Я не раз была свидетельницей разговоров из серии «что я, как дура, буду в костюме!». Все понятно, консерватизм и личные убеждения могут идти вразрез с мнением вашего начальства. Но все же постарайтесь придерживаться тематического дресс-кода. Сделайте исключение из правил для любимого босса.

Ошибка №3 «Папарации»

Есть среди нас тайные фотоманьяки. Эдакие любители «фоток на память». А на корпоративных праздниках забавных моментов будет хоть отбавляй! Если водится за вами такое хобби, настоятельно рекомендую не фотографировать веселящихся коллег без их ведома. А тем более — без разрешения героев не выкладывать их фотографии в социальных сетях!

Как-то в соцсеть попала фотография коллег во время медленного танца. Как вы понимаете, «фотограф» был их же сослуживцем. Ревнивый супруг одной женщины увидел это фото — и получился некрасивый скандал на пустом месте. Женщина серьезно обиделась на весельчака-папарацци.

Запомните: ваша забава может сыграть плохую службу коллеге и впоследствии послужить поводом для настоящей вражды. Вы хотите нажить себя врагов среди коллег?

Оптимальным будет предупредить всех заранее, что вы будете вести фотосъемку, а после создать общую папку и сгрузить все фото туда. Разошлите сотрудникам просьбу удалять неудачные кадры. Таким образом у вас и ваших коллег останутся только всеми одобренные фотоснимки. Вот их и выкладывайте в сеть!

Ошибка №4 «Карьерная»

Праздник идет полным ходом, все выселятся, начальство в отличном расположении духа, и вы решаете в неформальной обстановке обсудить свои дальнейшие перспективы. Плохая идея! Помните поговорку «Делу — время, потехе — час»? Не стоит заговаривать о серьезных вещах во время неформальных мероприятий. Вы легко можете переступить грань дозволенного делового этикета и скатиться до фамильярности. Не каждый руководитель это потерпит. Разумеется, стоит всячески избегать сплетен, жалоб, задушевных откровений и прочих спутников застолья. Если имеете что сказать, скажите на следующий день. Если наутро после корпоратива желание пооткровенничать испарилось — отлично, вы не сболтнули лишнего.

Ошибка №5 «Стеснительная»

Люди все разные, темпераменты у всех отличаются, для кого-то истинное веселье быть зажигалочкой, а кому-то вполне комфортно отсидеться в уголке. Если вы тихоня и не привыкли быть душой компании, разумеется, не нужно себя ломать и проявлять несвойственное вам взбудораженное настроение. Но и отсиживаться в любимом уголочке не выход! Пообщайтесь с коллегами, примите участие в каком-либо конкурсе, произнесите заготовленный тост или пожелание. Немного усилия над собой — и, как знать, возможно, вы проявите себя с наилучшей стороны, а начальство заметит в вас то, что в обычной офисной повседневности от всех было скрыто.

Во время праздника есть негласное табу на обсуждение рабочих вопросов. Но общаться с коллегами о чем-то всетаки надо. Если затрудняетесь с темой беседы, попробуйте стандартный список беспроигрышных тем: фильмы, книги, отпуск, путешествия, дети. Как всегда, под запретом политика и религия.

Другой случай, если вы звезда офиса, первый парень на деревне, весельчак и балагур. Этих товарищей присоединиться к веселью упрашивать не надо. Они всегда в первых рядах парада. Что тоже, как ни странно, не очень хорошо. Любителей заполнить собой весь эфир подстерегает опасность перенасыщения. Это когда человека становится настолько много, что всем уже тошно от этого выскочки. Балагуры утомляют, поэтому сбавьте обороты и дайте кому-нибудь еще проявить себя.

Ошибка №6 «Игнор»

Возможно, прочитав эту статью, вы подумаете: «А на кой мне этот корпоратив вообще сдался?» и решите проигнорировать общее веселье.

Действительно, чем ломать голову над выбором одежды и контролировать свои отношения с алкоголем, не проще ли совсем не пойти? Не проще. Дело в том, что корпоративные праздники — часть культуры компании, в которой вам выпала честь служить. Игнорируете общие праздники? Считай, игнорируете саму компанию. Поверьте, руководство это заметит и отметит. Корпоративные мероприятия создаются с целью укрепить коллектив, поддержать благоприятный дружеский климат. Не посещая подобные мероприятия, вы будто говорите: «Мне нет никакого дела до всех остальных». К тому же не стоит забывать, что на праздничные мероприятия руководство тратит время, силы и деньги. И все это для того, чтобы порадовать своих сотрудников. Будет невежливо с вашей стороны не посетить корпоративный праздник. Найдите компромиссное решение — сходите на корпоратив, пробудьте там с полчаса-час и со спокойной душой отправляйтесь домой. Так вы избежите нежеланного для вас веселья и начальству покажете свое уважение к традициям компании.

Корпоративные праздники — отличная площадка не только для укрепления дружеских отношений с коллегами, но и для самопрезентации руководству. Покажите все самые лучшие грани своих талантов, умений, навыков. Продемонстрируйте командный дух, свою приверженность компании и солидарность с ее миссией. Вы целый год отлично работали, а теперь весело (в рамках приличий, конечно) отдохните с любимым коллективом. И, возможно, на следующий год вас ждет повышение. Лично я вам этого желаю от всей души! С наступающим Новым годом!